中北大学朔州校区：建设情况、管理模式及所获荣誉介绍

朔州校区此次进行招聘，招聘人数为20名教师，然而所给予的却是编外合同，其待遇以及晋升路径，均与传统编制存在差异，至于这究竟是一块能够助力前行的踏脚石，还是一个会带来不良影响的坑，必须要仔细审视清楚才行。

校区定位与办学模式

朔州校区于2012年起开展招生工作，其由省政府作出批准设立的决定，践行着一套别具一格的合作办学路径。朔州市负责投入资金并提供土地用以开展建设，中北大学承担人员输出以及管理工作，教育厅在其间充任协调的角色。这般三方共同建设的模式，于全国高校范畴内算得上是较为少见的。

校区的关键任务在于，借助中北大学的教学深厚底蕴，联合朔州当地的煤电产业优势之处，专门去培育能够在一线从事劳作的工科人才。管理团队全部是由中北大学派遣而来的，老师也是依据这边课程开设的需求进行统一安排的，确保了教学质量与主校区相差极大。

招聘岗位与基本门槛

此次要招募二十名专业课教师，所涵盖的专业很大可能性与当地能源、机械类需求存在关联。全部岗位均要求学历在硕士研究生以上，第一学历必须为全日制本科，并且本科专业与硕士专业要大致相近，独立学院的不符合要求，条件限制颇为严格。

年龄的限制被卡在三十五周岁以下，这意味着是在公元一九九四年八月一日之后诞生的。要是你拥有中级以上的职称，并且还是硕士学历，那么年龄能够放宽至四十岁。具备相关从业经验的会被优先考虑，这就表明他们想要那种一到来就可以讲课的熟练上手之人。

编外用工的真实待遇

被录用之后，并非直接与学校去签订合同，而是要和人力资源公司签订，这属于劳务派遣形式。工资是按照《中北大学朔州校区非在编人员薪资办法》来发放的，试用期结束之后，每年都会进行考核，若考核合格，那么第二年能够调整基本工资，若不合格，就会被退回给派遣公司。

职称评审的流程是由派遣公司负责推进的，然而校区最终是否聘用则是另外一回事了，这种情况被称作评聘分离。行政职务能够参与竞选，只是其效力仅在朔州校区内部有效，一旦离开这个范围可能就不再起作用了。说白了，编制内外在待遇以及认可度方面确实存在着一道界限。

报名流程与时间节点

开始报名的时间是2019年9月10号，一直持续到9月20号下午6点，总共就十天的时间，所以必须得抓紧。报名全部都是在网上进行的，要先登录指定的网站，去注册在线报名系统，填表格，上传证件，同时还得交150块的考务费。而且每人只能报一个岗位，身份证必须要和考试的时候保持一致。

提交之后，能够登录原本的那个网站去查询报名所得到的结果，一旦缴费成功了，那就不可以再进行改报了。在9月22号以及23号的时候，要记住登录系统自行去打印准考证，往后笔试以及面试的时候都必须得带着它，要是弄丢了可就麻烦去了。要是准考证打印碰到问题了，赶快找承办的同兴公司去联系从而解决问题。

考试选拔的关键环节

每个岗位，若初审合格人数超出5倍。那么就得先进行笔试，考专业基本能力，依据成绩选取前三名进入面试。参考书目在附件里，需要提前去看。要是合格人数未达5倍，那就不进行笔试了，所有人直接进入面试。面试是以讲课形式开展，时长20分钟，满分100分，考官至少5个。

到了最终算总帐，进行笔试试卷考核与职场面试评估各占据一半比例，依此来按照权重进行综合排名。倘若没有经过试卷考核直接进入职场全面考查之中，那么职场面试所获取的分数即为最后结果成绩。在职场面试开展之前存在一个资格再次核对审查环节，必须携带学历证明、学位证书、身份证件、专业技术职称证书这些原始证件前去进行查验核实，虚假的材料在这个时候是最容易暴露破绽的。

录用公示与入职手续

综合排名公布之后，还需经历体检以及政审这两道关卡。拟录用名单在全部通过之后，会于中北大学人力资源管理处网站以及朔州校区网站上进行为期整整7天的公示，以此接受社会的监督。公示时期要是没有人提出意见，这才算是真正稳定了。

经过公示且不存在问题的情况之下，便要前往与人力资源服务公司签订劳动合同，随后经由公司安排派遣至朔州校区报到并开始上班。整个这样的流程全部进行完毕，速度最快也要耗费一个月之久，所以必须要存有一定的耐心去等待。

你是否认为，这般不存在传统编制的大学教师岗位，属于值得去把握的机遇呢，又或者是应当再度进行观望一番呢？